Adviesbureau gericht op training en competentiemanagement
Iedereen aantoonbaar competent

Actieve Kwaliteitsborging
Iedere organisatie of branche heeft specifieke behoeftes ten aanzien van de kennis en kunde van de medewerkers.
Vanuit deze behoeftes worden (verplichte) trainingen beschreven. MetzWorx helpt daarbij met realistische inrichting én actieve kwaliteitsborging van het stelsel.
Actieve kwaliteitsborging zorgt ervoor dat:
-
Trainingscertificaten breed vertrouwd en geaccepteerd worden.
-
Met zo’n certificaat de medewerker terecht kan bij meerdere opdrachtgevers.
-
Trainingstijd en –kosten binnen de perken blijven.
-
De competenties van de medewerker blijven goed op orde.
Wat MetzWorx doet
Ik bied ondersteuning op maat aan, want elk opleidingsstelsel en ieder CMS is uniek
Ik help bij de ontwikkeling van leerdoelen tot en met de uitwerking van kaders en borging van het stelsel. Er zijn veel partijen betrokken bij een opleidingsstelsel, dus die ontwikkel je niet alleen. Ik kan uw praktische schakel zijn met stakeholders. Waar nodig inventariseer ik de behoeften en creëer ik draagvlak onder de verschillende partijen.

Ik heb uitgebreide ervaring met vak- en veiligheidstrainingen in de petrochemische industrie en de offshore sector in Nederland. Vanuit die ervaring kom ik ook in aanraking met internationale opleidingsvoorschriften. Daarnaast ben ik bekend met de stelsels van andere vakgebieden. Met onderstaande branches ben ik bekend.
Petrochemie
Windenergie
Maritieme sector
Medische trainingen
Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek over uw specifieke situatie. Ik help graag om ook uw mensen aantoonbaar competent te maken!
Over MetzWorx
MetzWorx is opgericht als adviesbureau op het gebied van training en competentiemanagement
Na ruim 10 jaar te hebben gewerkt als adviseur/ projectleider bij een makelaar in bedrijfstrainingen maakte oprichter Jeroen Metz in 2021 de stap naar zelfstandig ondernemerschap. Op deze manier kan hij zich volledig richten op zijn kracht: het gebied waar het aanbod van geschikte trainingen, brede inzetbaarheid van getrainde medewerkers en beheersbare kosten samenkomt.

Samenwerkingen
Bij onderstaande opdrachten is mijn vaardigheid in competentiemanagement van belang. Ook zet ik mijn kennis in op het gebied van het creëren van draagvlak bij uiteenlopende belanghebbenden.

De Stichting Samenwerken voor Veiligheid (SSVV) gunde de eerste opdracht. Deze bestaat uit het vormgeven aan en implementeren van de transitie van SOG-P 1.0 naar SOG-P 2.0. SOG-P is de naam van een SSVV-opleidingsstelsel. Ik geef hier in afstemming met vele belanghebbende partijen een nieuwe koers aan.

Daarnaast mag ik in samenwerking met Deltalinqs Training & Services uitvoering geven aan de kwaliteitscontroles op NOGEPA-trainingen voor de Nederlandse Offshore industrie. In dat kader dragen we ook bij aan de regelmatige revisies van de bijbehorende training-standaarden.